Framtidens färdigheter - en podcast från tankesmedjan Futurion

Hur möter man framtidens arbetsliv? Vad är egentligen lärande? Vad kan du lära dig av att äta lunch med en främling? Och är all förändring av godo?

Ekonomijournalisten och entreprenören Ulf Skarin äter lunch med en ny person varje dag. I skrivande stund har det blivit över 1 000 luncher med människor inom nya näringslivet. Lyssna när Ulf Skarin pratar om sin syn på lärande och framtidens arbetsliv.

Hur jobbar Systembolaget i vardagen med lärande och kompetensutveckling? Vilka drivkrafter är viktiga? Hur fyller en vd på sin kunskap? Och vilken är den viktigaste färdigheten i framtiden? I det här avsnittet är vår poddgäst ingen mindre än Systembolagets vd, Magdalena Gerger.

Enligt vår poddgäst Karin Bjerde kommer en miljard elever kommer behöva utbildas fram till 2030. För att klara det skulle 67 miljoner lärare behöva utbildas. Samtidigt finns studier som visar på att många lärare kan tänka sig att sluta och byta bransch på grund av arbetsbelastningen.

Lyssna när Karin Bjerde, affärsutvecklingschef på Kognity, gästar Futurions podcast. Karin Bjerde ger sin bild på alltifrån Kognitys utvecklingsresa och affärsidé till vilka utmaningar vi gemensamt behöver ta oss an för att verkligen ställa om lärandet att passa i den värld vi lever i idag. En värld som faktiskt förändrats radikalt sedan klassrum och böcker etablerades.

Lärande handlar om processer. Om repetition, reflektion och förstärkning. Det är så vi lär oss och förändrar våra beteenden. Men i arbetslivet betraktar vi lärande som enskilda events. Vi går på kurser som är omöjliga att mäta effekten av. Det säger Matti Olofsson, vd på Junglemap Sverige, när han gästar Ann-Therese Enarsson och Per Lagerström i Futurions podcast Framtidens färdigheter.

Många av oss är både lärare och elever utan att vi tänker på det. Risken är stor att vi då blir flaskhalsar för nödvändigt lärande på våra arbetsplatser. Men om vi  byter mindset från knowingtill learning- från det vi redan vet och kan till det vi har potential att lära oss - så kan vi skapa lärande organisationer. Och lär oss. Det gör vi bäst tillsammans. Det säger Sveinung Skaalnes, från Colearn när han besöker Per Lagerström och Ann-Therese Enarsson i Futurions podcast.

"Kulturen sitter i väggarna" är ett gammalt slitet uttryck när det gäller organisationer och verksamhetsutveckling. När Frida Plym Forshell, arbetsmarknadsdirektör i Nacka kommun, funderar över hur digitaliseringen påverkar framtidens chefs- och ledarskap, ser hon nya möjligheter med den uppkopplade arbetsplatsen.
- Mycket av framtidens digitala chefskap sitter i sensorerna. Och den digitala datan om vad vi faktiskt gör på jobbet kommer även påverka den mänskliga delen av chefs- och ledarskapet säger hon när hon gästar Futurions podcast Framtidens färdigheter.

Det ständiga lärandet blir allt viktigare. Konsten att skapa en lärande organisation handlar mycket om ledarskap. Och om smarta verktyg som sätter användarens digitala upplevelse i fokus. Det säger Sofia Högman, vd för lärplattformen Ping Pong när hon gästar Ann-Therese Enarsson och Per Lagerström i Futurions podcast. 

Frågor om jobb, utbildning och sveriges internationella konkurrenskraft saknades nästan helt i 2018 års valrörelse. Samtidigt var det kanske hur politiken förmår att hantera just dessa frågor som avgjorde valet. Det menar Carl Melin, forskningsledare på Futurion när han gästar Ann-Therese Enarsson och Per Lagerström i ett avsnitt av Futurions podcast Framtidens färdigheter.

Edtech är en bransch som växer så det knakar. Och den största tillväxten sker inte inom den formella utbildningen, utan i arbetslivet. De bolag som vill vara relevanta om 5 år måste investera i sina medarbetares kompetens, säger Jannie Jeppesen, vd för Swedish Edtech Industry, när hon besöker Per Lagerström och Ann-Therese Enarsson i Futurions podcast för ett samtal om livslångt och arbetsplatsnära lärande.

Den 27 mars presenterades utredningsförslaget om så kallad utvecklingsledighet. Ett förslag som fått stor uppmärksamhet. Utredare Anders Wallner välkomnar den konstruktiva kritiken som följt i förslagets spår. "Det var precis här vi ville landa", konstaterar han nöjt när han gästar Futurions podcast Framtidens färdigheter.