Framtidens färdigheter - en podcast från tankesmedjan Futurion
Avsnitt 29: Även anställda kan bli digitala nomader – med Emelie Fågelstedt, grundare Svenska nomader

Avsnitt 29: Även anställda kan bli digitala nomader – med Emelie Fågelstedt, grundare Svenska nomader

September 13, 2021

Emelie Fågelstedt startade Svenska nomader för att få en samlingsplats för svenska platsoberoende arbetare i Sverige och resten av världen. Under pandemin har intresset för nätverket breddats, med fler anställda, flera äldre och fler med ”vanliga jobb” som fastnat för tillvaron som digital nomad. ”Om arbetsgivarna fortsätter tillåta distansarbete kommer vi se fler människor spridas ut över hela landet igen”, säger Emelie Fågelstedt när hon gästar Futurions podd Framtidens färdigheter.

Foto: Magnus Laupa

 

Avsnitt 28: Gå på studiebesök! Om samordning och samhällsutmaningar med Mats Tyrstrup, docent och governance-specialist

Avsnitt 28: Gå på studiebesök! Om samordning och samhällsutmaningar med Mats Tyrstrup, docent och governance-specialist

August 16, 2021

Svenska institutioner måste bli mer utåtriktade och samordnas bättre om vi ska lösa samhällets utmaningar. Mats Tyrstrup, forskningsledare Leading Health Care på Handelshögskolan och grundare av Center of Governance, berättar hur i senaste avsnittet av Futurions Framtidens färdigheter-podd. Lyssna här!

Avsnitt 27: Vem är framtidens polis? Med Nadim Ghazale, polis och debattör

Avsnitt 27: Vem är framtidens polis? Med Nadim Ghazale, polis och debattör

June 30, 2021

Polisen och debattören Nadim Ghazale, känd från Veckans brott och snart aktuell som  sommarvärd i P1, gästar Framtidens färdigheter för att prata om utvecklingen av polisyrket och vilka kompetenser och egenskaper han vill se hos framtidens poliser. Framtidens polis måste vara mycket mer multikompetent, säger han.

Avsnitt 26: ”Vi förlorar våra jobb en bit i taget” – med Daniel Kjellsson, missionär för livslångt lärande

Avsnitt 26: ”Vi förlorar våra jobb en bit i taget” – med Daniel Kjellsson, missionär för livslångt lärande

June 14, 2021

Livslångt lärande ska vara en mänsklig rättighet, tycker Daniel Kjellsson, medgrundare av Future Talent Council och programledare för Learnsters podcast Framtidslandet. Som gäst i Futurions podd Framtidens färdigheter efterlyser han reformer i arbetsmarknadspolitiken, utbildningsväsendet och en statligt subventionerad "framtidstimme" på arbetsplatsen.

Avsnitt 25: “Därför är pensionen framtidens färdighet” – med pensionsexperten Shoka Åhrman

Avsnitt 25: “Därför är pensionen framtidens färdighet” – med pensionsexperten Shoka Åhrman

May 27, 2021

Att sätta sig in i sin egen pension är en de viktigaste investeringarna inför framtiden, menar Shoka Åhrman, passionerad pensionsexpert på SPP. I senaste avsnittet av Futurions podd Framtidens färdigheter pratar hon med Ann-Therése Enarsson om jämställdhet, egenmakt och fondbolagens ansvar för en mer hållbar utveckling.

Avsnitt 24: Listan över framtidens jobb med Våra barns klimats Frida Berry Eklund

Avsnitt 24: Listan över framtidens jobb med Våra barns klimats Frida Berry Eklund

May 18, 2021

Futurions podd Framtidens färdigheter är äntligen tillbaka med en ny säsong! I första avsnittet får vi höra om yrken som permakulturdesigner, materialmäklare, klimatpsykolog och greenfluenser av Frida Berry Eklund från Våra barns klimat som tagit fram en lista över 101 framtidsjobb. Hållbarhet, återanvändning och AI dominerar, men även krisrelaterade yrken som läkare med specialistkunskap om vektorburna sjukdomar och vattenoptimerare. Lyssna!

Avsnitt 23: Nicklas Berild Lundblad - superspanaren som kopplar världspolitik till teknik

Avsnitt 23: Nicklas Berild Lundblad - superspanaren som kopplar världspolitik till teknik

August 19, 2020

Äntligen ett nytt avsnitt av vår podd Framtidens färdigheter! Ett riktigt kanonavsnitt, om vi får säga det själva. Avsnittets gäst är Nicklas Berild Lundblad, samhällsplaneringschef på Google. Vi pratar hur den världspolitiska kartan hänger ihop med teknikutveckling, arbetsmarknad och affärsmodeller. Och vad är egentligen institutionell innovation? Lyssna! 

OBS! Avsnittet är inspelat innan coronapandemin.

Avsnitt 22: Charlotta Lundin - superentreprenören som brinner för att skapa mötesplatser

Avsnitt 22: Charlotta Lundin - superentreprenören som brinner för att skapa mötesplatser

May 7, 2020

I veckans avsnitt av Framtidens färdigheter gästas Ann-Therese Enarsson, vd på Futurion, av entreprenören Charlotta Lundin. Hon är bland annat grundare av karriärnätverket businesswomen.se och coworkingstället The Loft i Stockholm. Den röda tråden i alla hennes engagemang har varit drivkraften att skapa plattformar och platser där människor kan utbyta kunskaper och erfarenheter.

I poddsamtalet berättar Charlotte Lundin vilka färdigheter och kunskaper som kommer att krävas i framtiden, om vilken bransch som ligger i framkant på att utveckla nya attraktiva arbetssätt, varför det är viktigt att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke – och vilka hennes drivkrafter är.

– Min nyfikenhet att våga testa har alltid varit större än rädslan att misslyckas. Jag har har alltid försökt se samband och vilka behov som finns. Ovissheten kan skrämma många men jag tycker den är lite spännande. Det är inte så farligt att misslyckas, det är inte på liv och död, säger Lundin, som ser följande färdigheter och kunskaper som nödvändiga i framtiden:

– Ditt personliga ledarskap är viktigt. När vi nu befinner oss i en arbetsmarknad där vi erbjuds mycket frihet under ansvar, och där vi kan arbeta på våra egna villkor, så kräver det även att du kan projektleda dig själv. Du bör också utrusta dig med en stor dos problemlösningsförmåga och visa upp sociala skills – helt enkelt att kunna samarbeta med människor.

Gör dig attraktiv för dagens talanger
Företagen har traditionellt sett haft ett stort fokus på att marknadsföra sina produkter. Lundin menar att de bör lägga en större tyngdpunkt på att bygga sitt arbetsgivarvarumärke.

– I slaget om talangerna är det ännu viktigare att nå ut till de här grupperna som kommer att hjälpa företagen att överleva eller utvecklas framtiden. Ser man på yngre generationer så har de helt andra förväntningar på arbetsmarknaden, och då gäller det för företagen att kommunicera att man hänger med. Det handlar om att berätta vilka värden företaget står för och hur man gör sig attraktiva för talangerna. En bransch som hon menar har lyckats med det är IT-sektorn.

– IT-branschen går i framkant där de har en egen arbetsmarknad där mycket är på arbetstagarens villkor. De kan arbeta agilt och hemifrån och där chefen är mer av en coach. Att gå till kontoret är inget som behövs, säger hon i podden.

Avsnittet spelades in före Coronakrisen.

Avsnitt 21: Sara Övreby, Google: Gör dig redo för en automatiserad framtid

Avsnitt 21: Sara Övreby, Google: Gör dig redo för en automatiserad framtid

March 17, 2020

Varför är framtidens arbetsliv en prioriterad fråga för Google? Varför har de valt att finansiera FutureFit Sweden? Lyssna på poddgästen Sara Övreby från Google som även tipsar om kostnadsfria kurser som du kan gå online.
 
Sara Övreby har ett av Google Sveriges mest intressanta jobb i sin roll som samhällspolitisk chef. Hennes uppdrag är att överbrygga gapet mellan teknik och politik. En av de viktigaste frågorna Google driver i dag är hur man skall framtidssäkra kompetensen hos människor så att fortsatt innovation inom AI och maskininlärning blir möjlig.
 
– För första gången i historien kan vi kombinera mänskligt lärande med maskininlärning. Det ger oss otroliga möjligheter, men det skapar också ett väldigt stort omställningstryck. För att rusta oss för framtiden behöver vi nya färdigheter och kompetenser, framför allt inom det digitala området, säger Sara Övreby i podden. 
 
Ett exempel på Googles engagemang i framtidens arbetsliv är FutureFit Sweden. Tillsammans med brittiska innovationsstiftelsen Nesta, Finansförbundet, Unionen, Vision, Futurion, Göteborgs universitet och Hyper Island driver de en sex veckor lång onlineutbildning med 500 deltagare.
 
– Vi vill helt enkelt utbilda människor i digitala färdigheter och självledarskap för att stå bättre rustade för en arbetsmarknad i förändring. Det är viktigt då upp till 60 procent av dagens arbetsuppgifter kan komma att automatiseras i framtiden.
 
Vilka tips har Sara Övreby på hur man i sin vardag kan framtidssäkra sig och ”upskilla” sin digitala kompetens?

– Nästan all världens kunskap finns ju i dag online. Lyssna på podcasts eller titta på Ted Talks.

Hon tipsar även om två gratis kurser online som Google arrangerar tillsammans med Arbetsförmedlingen.
 
­­– Digitalajag är en kurs som vi genomför tillsammans med Arbetsförmedlingen. Den lär ut digitala vardagskunskaper, allt från hur du hanterar myndighetskontakter till integritetsfrågor. Den andra kursen heter Digitalakademin och är ett samarbete med Almi. Den riktar sig till småföretagare som vill lära sig hur man får affärer att växa online och hur man kan marknadsföra sig på olika digitala plattformar. Hittills har 50 000 personer gått utbildningen.

Avsnitt 20: Framtidens rekrytering förändrar hela rekryteringsbranschen med Linda Waxin

Avsnitt 20: Framtidens rekrytering förändrar hela rekryteringsbranschen med Linda Waxin

February 14, 2020

Hur ser framtidens rekrytering ut? Hur hittar företagen kompetens i framtiden? Vilka värderingar kommer vara viktiga? Och varför skiftar makten från rekryteraren till talangen? I det här avsnittet gästar ingen mindre än Linda Waxin vår podd.

Podbean App

Play this podcast on Podbean App